Professionele mediation bij arbeidsconflicten, zakelijke geschillen en nalatenschappen.
Samen werken aan oplossingen
Conflicten op de werkvloer of binnen zakelijke samenwerkingen komen vaak voor, maar hoeven niet te escaleren. Mediation biedt een respectvolle en effectieve manier om geschillen op te lossen - zonder juridische procedures en met behoud van relaties.
Of het nu gaat om een arbeidsconflict, spanningen binnen een team, een zakelijk meningsverschil of samenwerkingsproblemen tussen organisaties: mediation helpt partijen om weer met elkaar in gesprek te komen en tot heldere afspraken te komen.
Als mediator begeleid ik dit proces zorgvuldig, met oog voor belangen, emoties en toekomstgerichte oplossingen.
Voor organisaties die conflicten willen oplossen met respect, duidelijkheid en vertrouwen.
Wat mediation wél is
Mediation is vrijwillig en vertrouwelijk, oplossingsgericht en volledig neutraal. Het is geschikt voor zowel arbeidsconflicten als zakelijke geschillen tussen bedrijven.
- Vrijwillig en vertrouwelijk
- Gericht op oplossingen in plaats van standpunten
- Neutraal en onafhankelijk: ik kies geen partij
- Geschikt voor arbeidsconflicten én zakelijke geschillen tussen bedrijven
Wat mediation niet is
Mediation is geen juridische strijd of zoektocht naar wie gelijk heeft. Het is ook geen therapie of standaardoplossing: uitkomsten zijn altijd maatwerk, passend bij jullie situatie.
- Geen juridische strijd met een winnaar en een verliezer
- Geen oordeel over wie “gelijk heeft”
- Geen therapie of coachingstraject
- Geen standaardoplossing: afspraken zijn altijd maatwerk
Mijn specialisaties
Waar mensen samenwerken, ontstaan soms wrijvingen, misverstanden of belangenverschillen. Dat hoort bij groei - maar kan ook vastlopen.
Of het nu gaat om een conflict op de werkvloer, een zakelijk geschil of spanning binnen een organisatie: mediation helpt om weer met elkaar in gesprek te komen en samen vooruit te kijken.
Arbeidsmediation
Conflicten op de werkvloer, tussen collega’s of leidinggevende en medewerker, hebben impact op iedereen. Mediation helpt om emoties te ontladen, perspectieven te delen en gezamenlijk te kijken naar duurzame oplossingen – of dat nu herstel van samenwerking is, of een respectvol afscheid.
Businessmediation
In zakelijke conflicten spelen vaak belangen, afspraken en geld een rol. Mediation biedt hier snelheid, vertrouwelijkheid en regie. Samen zoeken we naar een oplossing die zakelijk klopt en de relatie zoveel mogelijk behoudt.
Organisatiemediation
Als verandering stroef verloopt of samenwerking stokt, helpt mediation om patronen te doorbreken. Ik werk met teams en management om onderlinge communicatie, vertrouwen en focus te herstellen. Zo komt de organisatie weer vooruit.
Nieuwsgierig wat mediation voor jou kan betekenen?
Bel of mail mij voor een gratis en vertrouwelijk kennismakingsgesprek (20–30 minuten).
Samen verkennen we de situatie en vervolgstappen.
Contact
De Vries Mediation
Gebouw 16A | Basecamp
Nijverheidsweg 16A
3534 AM Utrecht
Email: marco@devriesmediation.com
Tel: +31 6 51506475